Participation de 25 jeunes autochtones au Forward Summit

Les jeunes délégués ont commencé par un apprentissage de trois jours et une formation d’une journée axée sur la technologie dans le cadre du camp sur le territoire A-STIM donnant droit à des crédits. Les deux premiers jours se sont déroulés sur le territoire de la Nation Tsuut’ina, les activités ont eu lieu le jour suivant au Blackfoot Crossing Historic Park, puis le lendemain sur le campus de l’Université de Calgary.

Pendant le camp sur le territoire, les jeunes délégués autochtones ont plongé dans la riche tradition du récit oral, qui revêt une importance capitale dans les cultures autochtones. Les Aînés Casey Eaglespeaker et Diana Starlight, ainsi que les praticiens de la culture Bruce Starlight et Ellery Starlight ont partagé tout un nombre d’histoires et d’enseignements transmis au fil des générations. Par le biais de ces récits, les jeunes ont mieux compris les pratiques culturelles de la Nation Tsuut’ina et les liens qui unissent tous les êtres vivants.

Au cours des deux premiers jours du camp sur le territoire, les jeunes ont eu l’occasion de participer à diverses activités, notamment une cérémonie de construction d’un tipi, durant laquelle ils ont appris la mécanique du processus et les enseignements sacrés qui l’accompagnent.

Ils ont en outre pris part à des séances d’exploration de la signification du perlage, de l’importance de la peau de bison pour produire des articles essentiels comme les ballots de remèdes, et ont eu l’occasion d’exprimer leur individualité et leurs liens personnels avec leur culture en concevant leur propre tipi. Les jeunes ont ainsi pu réfléchir à leur histoire personnelle et à leurs valeurs, et en parler, ce qui favorise chez eux une compréhension plus approfondie de leur identité et de leur histoire, tout en cultivant un sentiment de fierté à l’égard de leur patrimoine.

Le troisième jour du camp, les jeunes ont entrepris un « voyage cosmique » en plongeant dans l’histoire de la Nation Siksika au Blackfoot Crossing Historic Park. Un film dans un cinéma doté d’un ciel étoilé les a transportés dans le riche patrimoine culturel de la région. Ils ont ensuite rencontré Rob Cardinal, un astrophysicien autochtone qui a installé un télescope pour qu’ils puissent observer le soleil. Rob a été pour eux une source d’inspiration en racontant son parcours et en expliquant l’importance de prendre des décisions cruciales et de suivre ses rêves. Cette rencontre a élargi l’horizon des jeunes en leur montrant les possibilités sans fin qui naissent quand on combine le patrimoine culturel et les domaines d’études contemporains.

Le dernier jour, les participants ont utilisé tout ce qu’ils avaient appris et expérimenté durant un atelier axé sur la technologie. Au début du camp, chacun d’entre eux avait reçu une tablette Microsoft Surface dont il pouvait se servir pour prendre des photos et des notes et ajouter des épingles à des cartes pour cataloguer leurs souvenirs et leurs apprentissages.

Les jeunes ont utilisé cette information dans le cadre d’une activité de cartographie numérique consistant à mettre en évidence les endroits qui avaient eu une signification pour eux au camp. Cet exercice les a encouragés à se pencher sur le recoupement entre le savoir autochtone et la technologie, et à établir un rapport entre les pratiques traditionnelles et les outils contemporains pour exprimer leur lien avec la terre et leur communauté.

« On nous apprend à l’école à comprendre la science à l’aide de formules et de faits, mais la façon de faire autochtone n’appelle pas cela de la science, mais tout simplement une connaissance », explique R., l’un des jeunes participants interviewés pendant une vidéo au sujet du camp.

« Il est important pour les jeunes autochtones d’acquérir le savoir autochtone en STIM des Aînés en même temps que la science occidentale des professionnels de la technologie de sorte à voir leurs cultures et à se voir eux-mêmes reflétés dans les environnements des STIM. Le sentiment d’appartenance, l’identité culturelle et la confiance que développent les jeunes participants sont essentiels pour susciter leur curiosité et les encourager à poursuivre leurs études en STIM », affirme Doug Dokis.

Le camp sur le territoire a été rendu possible grâce au généreux soutien du Centre des Compétences futures du gouvernement du Canada, d’Enbridge, de la Fondation Suncor Énergie et de la Fondation CIBC.

L’expérience du camp sur le territoire encore fraîche dans leur esprit, les jeunes ont contribué au lancement du Forward Summit. Une table ronde pour jeunes se déroulant sous le thème « L’avenir est aux jeunes » comprenait quatre membres de la délégation des jeunes qui ont mis en valeur leurs connaissances et leur passion pour différents domaines d’intérêt, démontré leur capacité de favoriser le changement et contribué de manière significative aux discussions sur la réconciliation économique.

Le jeune panéliste R. a parlé à l’auditoire d’architecture durable et inclusive et a souligné l’importance de concevoir des espaces répondant aux besoins diversifiés de toutes les communautés en intégrant la sensibilité culturelle et l’intendance environnementale. Ses idées ont mis en lumière le potentiel des points de vue autochtones dans la transformation du paysage architectural.

Samantha, une autre panéliste, a parlé des modes de connaissance autochtones en faisant valoir l’importance de la conservation de l’environnement. « Peu importe qui on est ou d’où on vient, nous sommes tous issus de la terre », a-t-elle déclaré avec éloquence.

Samantha a mis en évidence les liens entre les cultures autochtones, la Terre et tous les êtres vivants. Sa perspective a rappelé le rôle crucial du savoir et des pratiques autochtones dans la réalisation d’un avenir durable et harmonieux.
Une troisième panéliste, Jada, a centré ses remarques sur les soins de santé et la nécessité d’améliorer les services offerts aux Autochtones. Elle a attiré l’attention sur les normes de la Régie de la santé des Premières Nations (RSPN), un cadre élaboré dans le but de garantir aux Autochtones une expérience des soins de santé adaptée à la culture. Jada a souligné l’importance d’aborder les enjeux particuliers auxquels font face les communautés autochtones et d’intégrer les perspectives autochtones aux politiques et aux pratiques en matière de soins de santé.

Chloe, la quatrième panéliste, a parlé du traumatisme générationnel et de la sécurisation culturelle en milieu de travail. Elle a donné l’exemple de son école, où un pavillon pour la communauté autochtone procure un espace sûr pour les élèves autochtones. Ceci illustre parfaitement la façon dont on peut favoriser activement la sécurisation culturelle. Chloe a souligné l’importance de reconnaître et d’aborder les traumatismes « historiques » subis par les peuples autochtones, ainsi que la responsabilité des organisations, qui doivent créer des environnements qui honorent et respectent les cultures autochtones. Ses idées ont interpellé les participants et mis en évidence le besoin urgent de mettre en œuvre des initiatives de sécurisation culturelle dans divers secteurs.

La participation des jeunes a été le point saillant du Forward Summit. Leur présence et leur contribution ont suscité un dialogue productif et une réflexion significative sur l’importance d’inclure les jeunes autochtones dans les discussions portant sur la réconciliation économique. Les panélistes étaient bien préparés et ont fait preuve de courage, car ils s’adressaient à un auditoire comprenant des professionnels de l’industrie et des dirigeants d’organisations autochtones et non autochtones. Tous les membres de la délégation ont incarné l’immense capacité des jeunes autochtones à favoriser un changement positif et à façonner un avenir plus inclusif et prospère.

Le dernier jour du sommet, Actua avait organisé un déjeuner « causeries tipi » Niitoyis iipoosins pour fournir aux jeunes autochtones un espace sécuritaire et inclusif leur permettant de dialoguer directement avec des représentants autochtones et non autochtones de l’industrie. On comptait des représentants des sociétés suivantes : Enbridge, Canative Energy, CIBC, Suncor, Finning, Imperial, Pimee Well Servicing, Microsoft, TC Energy, The Mikisew Group et 3M. Ce rassemblement avait pour but d’établir des relations et des liens futurs entre les jeunes autochtones et le monde des professionnels, et de favoriser un environnement qui nourrit leurs aspirations, leurs rêves et leurs talents.

« C’était inspirant d’observer de jeunes autochtones et des professionnels de différentes entreprises en train de dialoguer et échanger des connaissances durant le déjeuner « causeries tipi » Niitoyis iipoosins organisé par Actua », a déclaré Mark Shilliday, conseiller principal en recrutement d’Autochtones, Acquisition des talents, RH à Enbridge. « Le fait de favoriser des relations significatives avec les jeunes autochtones et de créer pour eux des cheminements futurs est non seulement essentiel, mais représente aussi un investissement dans notre réussite collective. Ensemble, nous pouvons bâtir un avenir où les voix autochtones seront écoutées, mais également célébrées et habilitées. »

« Quel plaisir j’ai eu à bavarder avec les jeunes et d’autres dirigeants de l’industrie durant le déjeuner organisé par Actua. Nous avons échangé avec un groupe diversifié d’élèves de toute la région et leur désir et leur envie d’un avenir meilleur étaient vraiment évidents et inspirants. Merci à Actua d’avoir créé une atmosphère chaleureuse et ouverte pour tenir de franches conversations. J’ai réellement hâte de voir ce que ces jeunes leaders peuvent accomplir avec l’aide d’organisations comme Actua et les nombreux partenaires qui offrent soutien et orientation », a dit Harold Reimer, directeur du développement des entreprises autochtones à Finning (Canada).

Pendant le déjeuner, les jeunes autochtones se sont entretenus avec des chefs d’entreprise et des professionnels autochtones de différentes organisations, et ont appris d’eux. Ces dirigeants ont raconté leur cheminement personnel et fourni de précieuses informations sur le parcours menant à un emploi.

Le déjeuner « causeries tipi » Niitoyis iipoosins a permis aux 25 jeunes participants de renforcer leur confiance et les a aidés à se préparer en vue de leur cheminement scolaire et professionnel. Grâce à cet échange d’idées et de points de vue, les jeunes ont mieux compris les possibilités de carrière, et les représentants de l’industrie ont mieux compris pour leur part la façon d’attirer et de mobiliser les talents autochtones.

Le camp en STIM sur le territoire, le déjeuner « causeries tipi » et l’ensemble de l’expérience du Forward Summit ont profondément marqué toutes les personnes impliquées.

Composée d’expériences d’apprentissage transformatrices avec des dirigeants autochtones, de tables rondes des plus intéressantes sur des questions chères aux jeunes participants et de conversations portant sur leur future carrière, cette expérience de plusieurs jours aura des effets durables sur les jeunes participants, ainsi que sur les professionnelles de l’industrie et les représentants d’Actua qui ont assisté au sommet et ont eu le privilège d’interagir avec les jeunes. 

Grâce à une collaboration et un soutien continus, nous pouvons créer un avenir où les jeunes autochtones prospèrent et continuent de contribuer à façonner notre société et notre économie.

Soyez des nôtres au Forward Summit East! Pour en savoir plus.