Notre histoire

Actua a été créé au milieu des années 90 par un groupe d’étudiantes et étudiants universitaires passionnés qui souhaitaient éveiller l’intérêt d’un plus grand nombre de jeunes pour les STIM. Les fondateurs et fondatrices savaient que trop de jeunes étaient laissés pour compte et voulaient améliorer l’accès aux STIM. Cependant, le groupe a rapidement constaté que, pour atteindre cet objectif, les inégalités systémiques entravant cet accès devraient être d’abord adressées et mobiliser toutes les parties prenantes de l’économie de l’innovation allait être crucial. Actua a donc commencé à rallier le personnel enseignant, les établissements postsecondaires, les entreprises et les décideuses et décideurs autour d’une conviction commune : pour que l’avenir soit prospère, il faut tenir compte de la diversité des points de vue de ceux et celles qui participent à sa construction.

Aujourd’hui, Actua est l’organisme de sensibilisation aux STIM le plus grand au Canada. Nous représentons un réseau national de 43 universités et collèges qui offrent aux jeunes de 6 à 26 ans des activités d’apprentissage des STIM toutes sauf banales. Cela est possible parce que nous croyons qu’ensemble, nous pouvons incarner le changement. Nous ne présumons pas connaître ce que notre public veut, nous le lui demandons. Nous n’attendons pas que le changement survienne; nous relevons nos manches et faisons en sorte qu’il se produise. Nous ne nous contentons pas du minimum, nous visons des objectifs ambitieux et les ACTUAlisons. Et surtout, nous cherchons constamment à mettre fin aux inégalités systémiques afin que tous les jeunes puissent faire l’apprentissage des STIM et en tirer profit.

Entre nos humbles débuts et aujourd’hui, nous sommes devenus un porte-parole national en matière de sensibilisation aux STIM, mais notre conviction a toujours été la même:

• Curiosité → Notre passion d’apprendre et notre curiosité insatiable guident notre volonté d’innover, de remettre en question le statu quo et de surpasser les attentes.
• Équité → Nous reconnaissons l’existence des privilèges et des barrières, et priorisons toujours l’équité afin de rétablir l’égalité des chances au sein de l’écosystème de l’innovation.
• Communauté → Nous respectons les savoirs et les expériences des communautés que nous servons et exploitons ces forces pour élargir la portée de notre travail.
• Confiance → Nous concentrons notre énergie à développer la confiance des jeunes en leur proposant des modèles inspirants et des activités de STIM sûres et inclusives.
• Authenticité → Nous savons que nous devons être authentiques, communiquer franchement et autoriser les autres à être elles-mêmes ou eux-mêmes afin de favoriser un rendement exceptionnel, une confiance inébranlable et une loyauté à toute épreuve.
• Crédibilité → Nous amenons les gens à appuyer notre programmation et nos initiatives en mettant de l’avant les effets positifs de notre travail, en diffusant notre savoir et nos ressources et en maintenant une approche transparente.